About the job
Merelbeke
Voor de HR-dienst van ATS Groep, zijn we op zoek naar een Payroll Officer die ons team komt versterken in Merelbeke.
Functie
Als medewerker binnen het HR-team werk je nauw samen met de collega’s payroll, legal, learning & development en recruitment. Je beheert en verwerkt zelfstandig loondossiers van een aantal dochterbedrijven en onderhoudt contact met de respectievelijke zaakvoerders. De eindafwerking gebeurt door het sociaal secretariaat. Jij geeft, na grondige controle, alle gegevens door aan hen.
Ook de administratieve opvolging ligt in jouw handen – denk dan aan contractvoorstellen, verzekeringsdossiers, vakantieregeling, ouderschapsverlof, tijdskrediet… Je staat klaar om de meest uiteenlopende vragen van collega’s te beantwoorden – vragen die via allerlei kanalen tot bij jou komen (face-to-face, telefonisch, via mail, …).
Daarnaast fungeer je als back-up voor je collega’s en ben je in staat om hun takenpakket op te vangen voor kortere periodes.
Profiel
- Je helpt graag mensen vooruit en wil mee ons bedrijf helpen transformeren naar een organisatie die op vlak van HR-beleid evenzeer toonaangevend is als binnen de projecten waarbinnen we actief zijn.
- Je bent flexibel en zet collegialiteit (!) steeds voorop.
- Je bijt je graag vast in een onderwerp en werkt je zaken nauwgezet af.
- Je bent ondernemend, kritisch en leergierig. Je denkt na over het wat en waarom bij jouw verschillende taken.
- Je kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende softwareprogramma’s.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
- Je beschikt ten minste over een bachelor diploma en basiskennis / sterke interesse in sociale wetgeving.
- Je hebt al enkele jaren relevante werkervaring achter de rug.
Aanbod
Een uitdagende job in een groeiende bedrijvengroep die actief is op de markt van de technologische dienstverlening. Je komt terecht in een stabiel en financieel gezond bedrijf met doorgroeimogelijkheden.
Een mooi loonpakket in functie van jouw kennis en ervaring:
- Pensioenregeling
- Hospitalisatieverzekering en een voordelig tarief voor jouw gezinsleden
- Verzekering gewaarborgd inkomen
- Maaltijdcheques
- 20 dagen vakantie + 12 ADV dagen
- Mogelijkheid tot GSM-abonnement
Je komt terecht in een hybride georganiseerd team.
Bijkomend
- Gepersonaliseerd opleidingstraject: ATS Academy (interne technische trainers en externe opleidingen), horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden door de grootte van de groep, on-the-job begeleiding, …
- Sportieve initiatieven: Eigen ATS Run, wielerclub op ATS, lopen of wandelen over de middag, deelname aan sportieve evenementen, …
ATS Groep Kent Een Grote (sociale) Betrokkenheid
- Een Sintgeschenk voor de medewerkers met jonge kinderen
- Een Paasgeschenk voor iedereen waarbij de opbrengst naar een goed doel gaat
- Een verjaardagsgeschenk van de CEO
- Elke dag verse soep onder de middag
- Ijsjes op warme dagen
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, etnische identiteit, beperking, seksuele geaardheid, genderidentiteit…
Als je nog vragen zou hebben, dan kan je terecht bij recruitment@atsgroep.be.
- Spontane sollicitaties krijgen voorrang.
No comments:
Post a Comment